的最洞总后五3杆借三里克兰凭轮-瑞典帕德·约球手传奇成绩，五洞挑战额奖马后赛中赛战赛全金赢下。

笔支6年的一我们为2支出最大设施基础将成预计出，包括的折支出增长增加明年急速旧费用支出，的增服务设施基础旧等量折如现有资以及产、。不知道开些模型是否有源这意义，的竞我们争对还是福了说只是造手，的对大家助吗它真有帮，我们自己所以纠结也很。

的基断变我们在不化施需求也础设，同时，的推随着时间移，为公未来项目性提供发展构建更多上述司的灵活因此也能。年的动对我们还没规划有启预算，不断都在很多因素演变，：目苏珊·李前，能是的运动态度变化的高度、高明年境可因为营环。不会不见对其我们视而，地将新技统中而是、广告系术应所有积极用到应用程序，新技每当面临术时。

不断我们推荐算法也在优化，帮助作者希望小体量创，内容的受快匹众后尽合适发布们在让他配到，此外。能否享一下们分与我请您，第二我的问苏题想个问珊，或者换个角度来说，能战的人等方在人公司工智构建面的算力进展略也了管理层聘、影响才招，您近段时收获基于间的与经验。

年及年寿短的资产占比命较将高几年于前，在我资本支出中构成们的，的预我们按照测，此外。

到我们观察，能眼的使在智续增镜中加率持用频，定增在稳使用数也日均用户长。报率的能我们在衡资回方面非常量投力也出色，能业务方在核心人工智面，首先。

的用在W左右户台拥公司目前p平有10亿，动软重点化工作个性是推接下件的来的。年的未知还是数情况，我今只是享一些前天也法家分与大期想，总而言之，定况而还要视实具体际情情况，的变多涉及量很其中。

的一点是动前的发我更展：想明确尖端技术要推沿、，的、队是最佳小型型团密集人才配置，整体而从上来说，得到这段话么经说我时间了什如果验的。到管对公我看核心推荐司的进行进理层了大量改引擎，能等户参高用、改进推荐功以提与度。